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人力资源
人才理念 招聘岗位

职位名称:采购部 立即申请

职位名称:采购部
人数:若干

一、部门职能定位

采购和管理公司所物资,保证生产经营活动的正常持续进行;通过严格的程序控制和管理,实现公司物资的集中统一采购和贮存管理;以最优的性价比,获得最佳的材料供应;以最优的材料库存,满足生产和供货的需求。

二、主要管理职责

采购

1、 负责保障公司生产订单所需物料和配件的采购,按时、按量供应生产所需物资;

2、 负责供应商的开发和评审,优化和拓宽进货渠道,提高进货质量并降低采购费用和成本;

3、负责采购物资的谈价、议价,以最优的性价比,获得最佳的材料供应;

4、负责所有采购物料、配件交期的确认,并及时将信息反馈给需求部门;

5、负责对供应商来料质量、数量、交期等异常问题进行处理和反馈,负责与供应商的采购不合格物资的退、换货工作;

仓库:

1、负责依据采购订单/合同/物品申购单接供应商的送货,按单清点物资数量,并对电气类物资和通用配件类物资进行质量验收,对机械类物资报技术品质部检验;

2负责对检验或好的物资,按单记数入帐,并分区、分类、分品种存放,做好标识或保持好供应商原标识

3负责依据领料单或备料单发放物,不得超发如果有补差形式,需相关部门负责人员审批才能发放;

4负责进行定期盘存,提供准确的物资库存信息给财务、生产和采购部门

5、负责成品的入库入帐和发货工作;

6负责申报不良物料的处理和呆废料的定期处理工作。

职位名称:管理部 立即申请

职位名称:管理部
人数:

一、部门职能定位

根据公司的经营目标及经营计划,建立和规范人力资源管理体系,满足人力资源需求,优化人力资源配置,有效控制人力资源成本,提升公司在人力资源方面的整体管理水平;建立和规范公司行政管理体系,为员工提供的后勤保障; 

二、主要管理职责

1、建立和规范公司人力资源管理,制定相关的制度文件,提高公司运作效率和管理水平:

(1)建立公司各岗位职责和岗位胜任资质,根据公司发展需求开展并实施人员招募工作;

(2)编制、实施公司年度培训计划;

(3)建立并执行公司的薪资、福利制度,保证公司的薪酬、福利能有竞争力,能支持公司长期的人力资源发展;

(4)根据公司的发展和需要建立公司的绩效考核体系,并负责推进与实施;

2、负责建立并完善公司管理体系,组织起草、颁布、补充、修订公司管理制度和工作标准,并对其执行情况进行监督检查,并适时开展内部审核工作;

3、负责公司文件的管理工作;

4、负责公司办公设备的管理与维护、保养及监控;

4、负责公司行政后勤的管理;

6、负责公司安全管理,建立和完善安全责任制,并组织进行安全检查;

7、负责组织开展员工安全培训教育,提高全员安全意识及安全技能。

8、负责劳动合同的签订及社保、工伤事务工作处理。

职位名称:技术品质部 立即申请

职位名称:技术品质部
人数:若干

一、部门职能定位

负责公司各产品技术开发的策划、组织与实施,保障产品技术质量和解决疑难技术问题,为公司其他部门及客户提供技术支持;负责产品质量的全过程的检验、调试和验收工作,确保产品质量满足客户需求。

二、主要管理职责

1、负责根据国家、行业、地方的法律法规及标准和客户要求,组织实施各产品的技术开发工作;

2、负责绘制各产品技术图纸(零件图纸、装配图纸和工艺流程图等),编制各产品物料清单设备使用说明书、调试验收标准和产品检验规范等技术文件,并下发给各使用部门;

3、负责结合市场和客户需求,推广应用新技术、新材料、新工艺,以提高生产加工和装配效率,降低的生产采购成本;

4、负责收集公司产品所涉及的法律法规及其他标准要求,负责技术文件的优化和更新;

5、负责指导新产品的生产加工和装配;

6、负责机械类零配件的进货检验工作,负责各产品组件装配过程中的巡检和调试工作,负责各产品的最终验收工作;

7、负责主导产品的售后服务工作(产品安装、调试、异常问题处理等);

8、负责对内、外提供技术质量支持和培训工作,提高全员质量意识水平;

9、负责对客户投诉、产品生产过程各环节的产品质量问题进行调查、分析和改进,并对各改进措施的效果进行验证;

10、负责公司计量器具的管理,检验仪器的配置、使用、校正与维护保养,保证检验工作的正常进行;

职位名称:生产部 立即申请

职位名称:生产部
人数:若干

一、部门职能定位

根据生产订单需求,编制生产计划,组织人员、场地、设备、物料等,确保按质、按时、按量、安全地完成生产任务。

二、主要管理职责

1、根据生产订单需求,负责组织编制《订单生产进度跟进表》,并实施跟进;组织技术品质、采购仓库人员对订单产品物料清单内各物料的准备情况进行讨论,确定自加工物料和采购物料的需求计划,并对计划实施跟进,后结合各组件物料的齐备情况,下达生产计划,并组织人员实施生产,保证生产计划及订单交期达成;

2、负责按《订单生产进度跟进表》要求,下达《自加工生产计划》,并组织对自加工物料进行加工生产;

3、负责根据各组件物料的齐备情况,下达生产计划,并组织人员实施生产,保证生产计划的达成;

4、负责根据各组件的完成情况,组织人员对产品进行组装、调试,确保产品质量及订单交期的达成;

5、负责编制各工序和设备作业指导书,指导员工高效生产;

6、负责生产人员的招聘、培训和考评工作

7、负责生产各设备的维护保养及维修工作;

8、负责合理规划生产作业现场,并按6S管理要求对现场进行管理,以提高生产效率和产品质量;

9、负责按照公司要求组织安全、文明生产,确保人、物安全。

职位名称:业务部 立即申请

职位名称:业务部
人数:

一、部门职能定位

根据公司战略发展规划,结合目标市场需求,制定业务规划和目标,并展开实施各项业务活动,确保销售目标的达成。

二、主要管理职责

1、负责制定业务规划和目标,并展开实施各项业务活动,确保销售目标的达成;

2、负责根据公司战略发展规划,组织开辟新的目标客户,巩固完善现有市场,提高品牌形象和知名度;

3、负责接洽客户以及与客户的商务谈判,了解客户订单需求(法律法规要求、产品质量要求、交期要求等),并组织进行订单评审;

4、负责下达生产订单,组织发货、收款及客户管理等日常业务工作;

5、负责与客户的沟通,接收客户售前、售中和售后信息,并及时反馈给相关部门进行处理或改善;

6、负责客户档案资料的管理工作。

 

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